在就業(yè)市場競爭日趨激烈的當下，每一位求職者都渴望找到提升競爭力的“密鑰”。SYC，即“Start Your Career”，作為專為提升求職者職場競爭力打造的全方位培訓項目，承載著幫助人們發(fā)現(xiàn)潛能、規(guī)劃職業(yè)道路、在職場脫穎而出的使命。近日，山西新東方烹飪學校2025年SYC求職能力實訓營學員班圓滿舉辦，為眾多青年學生點亮了職業(yè)啟航的明燈 。

      此次實訓營聚焦青年學生求職能力提升，致力于幫助他們更好地適應(yīng)就業(yè)市場，實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。在為期一周的充實實訓中，講師團隊圍繞自我認知、職業(yè)定位、團隊協(xié)作能力、簡歷制作、面試技巧等關(guān)鍵內(nèi)容，創(chuàng)新采用“互動教學+模擬演練+實戰(zhàn)招聘”的授課形式。這不僅為青年學員帶來專業(yè)且全面的求職指導，更營造出沉浸式的實訓體驗。

       講師們引導學員立足自身實際，深度挖掘自我潛能，激發(fā)就業(yè)熱情，精準厘清意愿崗位，從而科學定位職業(yè)生涯，增強在職場競爭中的核心優(yōu)勢。值得一提的是，培訓期間還邀請到優(yōu)秀企業(yè)參與現(xiàn)場宣講及招聘實戰(zhàn)演練，讓學員提前感受真實職場氛圍，拓寬職業(yè)視野。課堂上，教學方式亮點紛呈。培訓講師運用分組討論、頭腦風暴等高效互動模式，結(jié)合講師點評、學生互評，迅速點燃學習氛圍，充分調(diào)動學員的積極性與主動性。這種雙向互動的教學過程，使學員的學習進度與不足能夠及時反饋，助力講師提供精準指導，實現(xiàn)教學相長。

       實訓營不僅注重理論知識的傳授，更搭建起學員與企業(yè)直接溝通的橋梁。通過安排學員參與企業(yè)招聘會，為他們創(chuàng)造尋獲合適崗位的寶貴機會。主辦方期望將實訓營打造為集學習、交流與實踐于一體的綜合平臺，推動學員強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，更好地契合市場需求，最終實現(xiàn)個人價值與社會價值的雙重突破。

       在企業(yè)考評與面試環(huán)節(jié)，特別邀請到山西海歸海餐飲集團、北京四季民福餐飲管理有限公司、裕蓮茶樓、北京荷花泰餐飲管理有限公司、山西蘭源酒店管理有限公司、晉祠賓館、山西黃河京都大酒店有限公司、山西疆心堂餐飲管理有限公司、太原一餐一飲食品有限公司、太原康培集團有限公司、太原市晉香源餐飲有限公司等多家用人單位，企業(yè)代表秉持專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度，與學員展開深度交流。緊湊高效的面試過程中，學員們自信展示個人風采。而路演模擬面試環(huán)節(jié)更是成為學員成長的“加速器”，他們在現(xiàn)場展示中快速精準地發(fā)現(xiàn)自身不足，積累豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，綜合求職能力得到顯著提升。最終，眾多學員憑借出色表現(xiàn)順利通過考核，收獲象征成功的通關(guān)卡。

       此次SYC求職能力實訓營的成功舉辦，彰顯了政校企高效聯(lián)動的強大力量。技能作為強國之基、立業(yè)之本，在我國新經(jīng)濟發(fā)展階段，伴隨產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，社會對技術(shù)技能人才的需求愈發(fā)迫切。山西新東方烹飪學校多年來扎根山西職業(yè)教育領(lǐng)域，圍繞中式烹調(diào)、中式面點、西式面點等優(yōu)勢專業(yè)，已累計為社會培育近20000余名高技能人才。

       山西新東方烹飪學校于校長表示，此次實訓營將政府資源、職校力量與企業(yè)需求深度融合，為畢業(yè)生了解社會、明確就業(yè)方向提供了優(yōu)質(zhì)渠道。未來，山西新東方烹飪學校將以此次實訓營為新起點，持續(xù)秉承“就業(yè)引領(lǐng)，技能援企”的辦學理念，深化教育教學改革，加強校企合作力度，全力構(gòu)建更加開放、靈活、高效的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。我們堅信，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷、社會各界的支持以及全體師生的共同努力下，山西新東方烹飪學校必將培育出更多優(yōu)秀技能人才，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的動力，書寫職業(yè)教育的嶄新篇章。